Anställd Anställd

Användarvillkor

Senast uppdaterad: 2026-03-06

1. Allmänt

Dessa användarvillkor ("Villkoren") reglerar din användning av plattformen Anställd ("Tjänsten"), som drivs av Doyob AB, org. nr 559489-0099 ("vi", "oss"). Genom att skapa ett konto eller använda Tjänsten godkänner du dessa Villkor.

Tjänsten är en webbaserad plattform för närvarohantering, ledighetshantering och tidrapportering avsedd för arbetsgivare och deras anställda.

2. Användarkonto

För att använda Tjänsten behöver du skapa ett konto med en giltig e-postadress och ett lösenord. Du ansvarar för att hålla dina inloggningsuppgifter säkra och för all aktivitet som sker under ditt konto.

En organisationsadministratör bjuder in medlemmar. Varje användare kan tillhöra flera organisationer med olika roller (admin, chef, anställd).

3. Personuppgifter

Vi behandlar personuppgifter i enlighet med vår integritetspolicy och gällande dataskyddslagstiftning, inklusive GDPR. Se vår Integritetspolicy för detaljerad information.

Organisationsadministratören är personuppgiftsansvarig för medarbetardata inom sin organisation. Doyob AB agerar personuppgiftsbiträde på uppdrag av organisationen.

4. Datalagring

All data lagras på servrar inom EU/EES. Känsliga personuppgifter som personnummer och bankkontonummer krypteras i databasen.

Vi utför regelbundna säkerhetskopieringar och vidtar rimliga tekniska och organisatoriska åtgärder för att skydda dina uppgifter mot obehörig åtkomst.

5. Ansvarsbegränsning

Tjänsten tillhandahålls i befintligt skick. Vi strävar efter hög tillgänglighet men kan inte garantera oavbruten åtkomst. Vi ansvarar inte för indirekta skador, dataförlust eller utebliven intäkt som uppstår genom användning eller oförmåga att använda Tjänsten.

Vårt totala ansvar är begränsat till det belopp du har betalat för Tjänsten under de senaste 12 månaderna.

6. Ändringar

Vi förbehåller oss rätten att uppdatera dessa Villkor. Väsentliga ändringar meddelas via e-post eller i Tjänsten. Fortsatt användning av Tjänsten efter att ändringar trätt i kraft innebär att du accepterar de uppdaterade Villkoren.

7. Kontakt

Vid frågor om dessa Villkor, kontakta oss på:

Doyob AB
info@anstalld.com